公告！2021年肥城市差额选拔市属国有企业领导成员后备人选～

为进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人视野，建设一支高素质专业化的国有企业领导干部队伍，为着力打造“一地一区一城”、深入实施“五大战略”提供组织保证和人才支持，决定面向全市差额选拔部分市属国有企业领导成员后备人选，现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位

面向全市机关事业单位在编在岗人员和已纳入市委管理的市属国有企业人员，选拔市属国有企业总经理后备人选4名、副总经理后备人选8名。

二、选拔条件

（一）基本条件1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件和任职资格；2、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；3、具有正确的政绩观，懂经营、会管理，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，致力推动企业高质量发展；4、具有良好的职业操守和个人品行；5、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；6、有下列情况之一的，不得参加选拔：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；（2）正在党纪、政务处分影响期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）按照有关规定，未满最低服务年限等情形的；（7）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的其他不适宜担任职务的情形；（8）法律、法规规定不得报考的其他情形。（二）资格条件1、市属国有企业总经理后备人选：中共党员；1976年1月1日以后出生；大学及以上文化程度。其中，属提拔任职情形的，应当担任下一职务（职级）满2年。熟悉现代企业经营制度，在投融资方面具有广泛的人脉关系和项目资源，善于拓展投资、运作融资等工作。2、市属国有企业副总经理后备人选：中共党员；1980年1月1日以后出生；大学及以上文化程度。其中，属提拔任职情形的，应当担任下一职务（职级）满3年。比较熟悉现代企业经营制度，熟悉金融投资、资本运作等工作，善于外联沟通、拓展业务。任职时间截至2021年10月31日。

三、选拔程序

（一）推荐报名。坚持个人自愿和组织推荐相结合，经所在单位或所属党组织同意并推荐，可以报名。每人限报一个职位，填写《2021年肥城市公开选拔市属国有企业领导成员后备人选报名表》（见附件），报名表连同身份证、学历学位证书、任职文件等原件及复印件材料交至市委大楼1103房间审核。材料电子扫描件发送至邮箱[e-mail]，邮件标题格式为：“报名职位+现工作单位+姓名”。报名时间：自公告发布之日起至2021年11月15日17：30截止。（二）资格审查。审核报名人员资格条件。对经资格审查合格并确认参加选拔的人数与职位人数比例达不到3:1的岗位，则相应核减选拔职位。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。（三）考试比选。采取笔试和面试两种形式。笔试与面试成绩按照4:6比例计分，根据分数排名按1:3的比例差额确定参加考察评价人选。笔试与面试时间、地点等其他具体事宜另行通知。（四）档案预审。对进入考察评价环节人选进行档案审核，档案存在影响使用问题的终止进入下一环节，根据考试比选成绩依次递补。（五）考察评价。采取实地测评考察和综合评价方式进行。（1）实地测评。对差额考察人选，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求，对考察对象的德能勤绩廉各方面进行测评，全面了解考察对象的综合素质。对测评满意度低于95%或考察中发现存在重大问题的人员，取消参加下一环节资格，按照考试比选成绩依次递补考察人选。（2）综合评价。差额考察人选提报个人简介、主要资质和重要成果印证材料，评委对每名人选材料进行打分量化评价。按照考试比选与综合评价4:6的比例确定总成绩，根据总成绩排名按照1:2的比例确定参加差额票决人选。（六）差额票决。市委组织部进行充分酝酿，根据人选的综合成绩、考察情况，召开部务会议进行无记名表决，确定人选。对确定的后备人选纳入全市市属国有企业领导成员后备人选，实行动态管理，跟踪培养。市委根据市属国有企业领导班子建设需要和队伍情况，适时择优使用。

四、其他事项

本次选拔工作由市委组织部负责组织实施。在选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为，一经发现，严肃查处。本公告及未尽事宜由市委组织部负责解释。
咨询电话：[phone]监督举报电话：[phone]

附件：

 中共肥城市委组织部

2021年11月8日   

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